Rectora de universidad en Huejotzingo fue omisa ante acoso y hostigamiento laboral contra docente, concluye CDH

Puebla, Pue. 31 de mayo de 2026. La Comisión de Derechos Humanos (CDH) concluyó que la rectora de una universidad ubicada en Huejotzingo incurrió en omisiones ante un caso de acoso y hostigamiento laboral denunciado por una docente, por lo que emitió medidas de atención en favor de la afectada.

De acuerdo con la resolución del organismo, la docente manifestó haber presentado afectaciones emocionales derivadas de la situación, entre ellas estrés y ansiedad, por lo que la CDH ordenó que se le brinde atención psicológica especializada.

La investigación realizada por el organismo de derechos humanos determinó que existieron omisiones por parte de las autoridades universitarias en la atención del caso, situación que derivó en la emisión de observaciones y recomendaciones relacionadas con la protección de los derechos laborales y humanos de la trabajadora.

El caso involucra a Mirna Toxqui, rectora de una institución de educación superior en Huejotzingo, quien anteriormente había rechazado señalamientos relacionados con conflictos laborales dentro de la universidad.

La CDH señaló que las instituciones educativas tienen la obligación de garantizar entornos laborales libres de violencia, acoso y hostigamiento, además de implementar mecanismos eficaces para atender y prevenir este tipo de conductas.

Con esta resolución, el organismo busca garantizar la reparación y atención a la docente afectada, así como fortalecer las acciones institucionales para evitar que situaciones similares se repitan dentro de la comunidad universitaria.